岗位职责：

1、根据公司提出的战略目标，协助总经理制定公司战略规划、经营目标，推动并确保各项经营目标的顺利达成；

2、管理下属各项目的物业管理工作，并对服务质量负责；

3、负责完善监督执行各项管理制度,做好运营优化流程管理安排,执行落地，确保各部门有效运行, 分解下属部门责任指标；

4、制定物业管理标准、客户服务标准，提出改进和提高物业管理工作的指导意见；

5、负责对物业管理过程中发生的影响公司品牌形象、管理质量、安全或应急事件进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作；

6、对内协调本部门与其它部门的联系，对外建立良好的公共关系；

7、负责公司团队建设和人才培养；

8、总经理及上级领导交付的其它工作

任职要求：

1、年龄35-45周岁之间，大专及以上学历，物业管理等相关专业优先；

2、有物业头部企业同等工作经验，熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规，具备全面统筹综合型物业能力；

3、具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、沟通协调能力、商务谈判能力。