职位描述:
1.负责集团存量客户的各项服务，维护，售后指标的完成。提升客户满意度
2.维护集团重点，VIP客户关系，保持客户拜访频率，培养客户对公司的信仟度和好感度
3.通过整合公司提供的客户资源和需求，寻求公司产品的市场化
5.入职后会安排专业知识培训，安排定向扶持与帮助
6.公司拥有合理的员工晋升机制，依据自身能力调整相应待遇推进部门的综合指标
7.完成部门vip客户的服务推动
职位要求
1.20岁以上，本科及其以上学历(若有相关工作经验丰富者可考虑适度放宽学历)，执行力强，有良好的职业素养
2.五官端正，沟通能力强，性格外向
3.有医疗设备，房地产，金融行业工作经验者优先
4.有良好的团队合作精神
5.对公司责任心强，诚实，务实薪资待遇
1.详细薪资面谈基本法(4000-20000)
2.每个月团建安排，达成指标每个季度一次国内外旅游
3.享受公正公开透明的晋升体制，依据职位享受管理津贴
4.双休，法定节假日休息，带薪休假
5.弹性工作，自由时间较多，工作时间(8:00-11:00)
6.补充医疗保险，意外险等，升至主任补充到五险一金