岗位内容：
1. 负责门店销售和服务水平的提升，确保完成公司的营业目标；
2.督导楼面服务细节，提升员工服务水准，即时响应顾客需求，营造舒适就餐环境。
3. 负责门店的日常管理工作，包括人员调度、考勤管理、库存管理、顾客服务等；
4. 负责调配与控制资源，保证信息流畅和执行力度；
5. 拓展新客户和维护老客户，提高全体服务人员对客户反馈的敏感度。

任职要求：
1. 1-2年以上楼面管理经验；
2. 具有良好的沟通能力、分析能力、问题解决能力和应变能力；
3. 熟悉操作办公软件和POS系统；
4. 具备团队领导经验，具有较强的人际交往能力和团队建设能力。