岗位职责
1、根据公司整体发展战略，制定品牌中长期发展规划，明确品牌定位、品牌形象、品牌价值等核心要素，确保品牌与公司战略相契合。
2、定期对品牌发展进行评估和调整，根据市场变化、竞争态势等因素，及时优化品牌战略，保持品牌的活力和竞争力。
3、 管理品牌传播渠道，与各类媒体建立良好的合作关系，确保品牌信息的准确传播和有效覆盖，提高品牌曝光度。
4、合理分配团队成员的工作任务，明确工作职责和目标，监督团队成员的工作进度和质量，确保品牌推广工作的顺利开展。
5、定期组织品牌培训活动，提升团队成员的品牌管理知识和技能水平，促进团队成员的职业发展。
6、寻找并拓展品牌合作机会，与供应商、经销商、合作伙伴等建立良好的合作关系，共同开展品牌推广活动，实现资源共享、优势互补。
7、 整合公司内外部资源，协调各部门之间的关系，确保品牌推广活动的顺利进行，提高品牌推广效率和效果。