1.负责团队基础管理工作;

2.各项会议的组织与执行管理;

3.各项激励方案的设计、督导和管理;

4.新人成长情况追踪和辅导;

5.开展客户服务、项目经营、客户联谊等活动，拓展新业务;

6.为各项大型培训提供支持和配合；

7.根据业务推动节奏及时策划、更新本团队的职场布置及氛围营造，树立典范、推动绩优、建立和培养团队文化。

薪资、福利范围：基本薪资、职级津贴、月度辅导津贴、年度绩效奖金、年资津贴、交通与伙食津贴、五险一金。