1、负责监督员工入职、离职、调动等人事变动工作；
2、负责公司员工考勤统计、协助档案管理工作；
3、负责社保、住房公积金、意外险的管理工作；
4、负责办理医护人员执业注册的变更注册事宜；
5、负责门诊年检、校验以及新开门店的医疗许可证、放射证、辐射证的办理工作；、
6、负责员工关系的管理沟通以及问题及时追踪反馈工作；
7、负责协调本部门和其他部门的人员人事行政相关工作的协调沟通；
8、负责保洁、保安工作的日常管理以及宿舍管理工作的协调；
9、负责上级交办的其他事项。