工作内容：
1、负责学生日常事务管理
2、结合企业员工职业生涯发展，设计并讲授学生的职业生涯规划课程，融入真实职场案例，讲解职业选择、职业技能迁移、职业素养培养等内容。3、提供个性化的就业咨询与职业规划辅导，帮助学生精准定位职业方向，制定切合实际的升学与就业目标。
4、借鉴企业运营视角，解析不同行业的发展现状与前景，引导学生了解市场需求，掌握求职策略，有效应对职场挑战。
5、利用广泛的企业人脉资源，组织各类企业参访、实习对接等活动，搭建校企合作平台，促进学生与潜在雇主的有效对接。
6、与学院内外各方密切协作，将企业实践经验融入职业规划／职业素养教育体系，共同推进职业素养提升课程的改革与创新。
薪资待遇：
1、薪资结构：底薪＋绩效＋提成
2、缴纳五险，周末双休法休
任职要求：
1、年龄25-45周岁，3年以上相关工作经验，本科及以上学历（含专升本）;
2、热爱学员管理工作，有 IT 培训行业就业辅导经验；
3、具备较强的语言表达和沟通能力，及较好的亲和力、责任心及抗压能力强；
4、拥有积极的心态和良好的职业素养，乐于奉献，形象气质佳；
5、能够熟练使用 excel、word、ppt 等办公软件；