基础底薪3200+800绩效+开小区的提成，综合薪资6-10k
早九晚六周日单休、工作地点观山湖总部、贵阳各门店(观山湖新都荟、万科中铁、花果园Q区、清镇第一农贸市场、大学城等)
岗位职责
地推拉新的工作职责主要涵盖以下几个方面：
1. 确定地址门店准备拉新活动
• 明确拉新活动的目标和任务，例如需要在特定时间段内新增一定数量的用户或客户。
• 根据目标制定详细的工作计划和策略。
2. 市场分析
• 研究推广区域的市场环境、人群特点和竞争对手情况。
• 确定潜在用户的集中区域和活动的最佳地点。
3. 物料准备
• 负责准备推广所需的宣传资料，如海报、传单、名片等。
• 确保宣传物料的内容准确、吸引人，并符合公司品牌形象。
4. 现场推广
• 在选定的地点进行面对面的推广活动，主动与潜在用户交流。
• 清晰、准确地介绍产品或服务的特点、优势和价值。
• 引导潜在用户进群并讲解进群后的模式等新用户操作。
5. 解答疑问
• 及时、专业地回答潜在用户提出的各种问题和疑虑。
• 消除用户的顾虑，增强其对产品或服务的信任和兴趣。
6. 数据收集
• 记录推广过程中的相关数据，如接触的潜在用户数量、成功拉新的数量等。
• 收集潜在用户的信息和反馈，为后续的优化工作提供依据。
7. 活动总结
• 对每次拉新活动进行总结和分析，评估活动效果。
• 总结经验教训，提出改进方案，以提高下次拉新活动的效率和效果。
8. 团队协作
• 与团队成员保持良好的沟通和协作，共同完成拉新任务。
• 分享经验和技巧，互相支持和帮助。
任职要求
有地推团队经验
有责任心认同公司经营模式