一、招聘基本条：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，思想政治立场坚定，品行端正，作风正派，廉洁自律，纪律观念强，热爱渔业工作。
3、身心健康，爱岗敬业，踏实勤勉，诚实守信，有较强的工作责任心、团队协作精神和服务意识。
4、工作积极主动，执行力和沟通能力强，有较强的学习和独立思考能力且抗压能力强。
5、具备拟招聘岗位所需要的学历、专业及其他招聘要求。
二、岗位工作内容：
1、统筹部门各项工作的组织、实施与监督。
2、完善部门制度建设并督导各项制度落实贯彻。
3、负责制定部门工作计划并分解落实、指导、督导工作计划的达成。
4、统筹开展分社及下辖分支机构日常人力资源管理工作。
5、统筹开展公文编撰、流转、印章、档案、职场管理等行政工作。
6、统筹分社对外宣传及声誉风险工作，积极推进企业文化和品牌建设。
7、统筹分社党建工作。
8、完成领导交办的其他工作。
三、任职资格：
1、统招大学本科及以上学历，金融、保险、人力资源管理相关专业。中国共产党党员优先。
2、年龄45岁及以下，具有3-5年人力资源相关工作或金融行业综合行政工作经验，其中至少1-2年团队管理经验。
3、熟悉国家有关人力资源管理及劳动关系相关的法律、法规。
4、能熟练运用人力资源管理工具及办公软件。
5、性格开朗、具有优秀的表达沟通、协调及写作能力，较强的学习能力和自我驱动力。
6、有C1机动车驾驶执照。
7、有责任心及团队合作精神，能承担一定的工作压力。