一、岗位职责
1.参与起草、审核企业的规章制度,对企业规章制度的合法性负责;
2.制定标准的合同文本,审核企业各类合同,参与合同的起草、谈判工作,监督、检查合同的履行情况;
3.参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动,提出法律建议,维护公司的合法权益;
4.代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司的合法权益;
5.开展与企业经营管理有关的法律咨询工作并开展企业内部的法律培训工作;
6.整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。
7.参与事故的处理工作,协助有关部门进行善后处理;
8.负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作;
9.完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.35周岁(含)以下;本科及以上学历并具备学士及以上学位;法律专业或相关专业;
2.通过国家统一法律职业资格考试,具有5年以上法律领域相关工作经验;
3.具备出色的沟通、协调、问题解决能力,善于总结和归纳;
4.工作认真负责,注重细节和结果,具备一定的团队协作精神;
5.具备10年以上工作经验且条件特别优秀者可适当放宽年龄、学历要求。
三、报名方式
1.报名时间:2025年1月3日—2025年1月15日
2.报名方式:报名者根据岗位及要求自愿报名,填写《惠州市惠阳区国有资产经营集团有限公司本部及所属企业2025年度招聘人员报名表》(附件1),并将报名表、个人简历及有关资料(包括但不限于身份证复印件、学历证及学位证、学历认证证书(学信网或留学e网通出具)、职称证、职(执)业资格证、截止至报名结束当天前一个月内的无犯罪记录证明(户口所在地派出所出具)及个人信用信息概要(个人信用信息服务平台ipcrs.pbccrc.org.cn出具)压缩后发送至邮箱****************,邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”。
此岗位与集团下属三级子公司惠州市惠阳区安可餐饮管理服务有限公司签订合同。
详细信息请到微信公众号“惠阳区国有资产经营集团有限公司”查阅。