备注：该岗位工作地点为贵州省，公司提供免费食宿！！！

无新媒体工作经验者请勿投！！！

一、岗位职责与工作内容

（一）战略规划与决策

1、根据新媒体行业发展趋势、市场竞争态势和公司资源状况，制定公司中远期发展战略和年度经营计划，明确公司的发展方向和目标。

2、定期组织召开公司战略研讨会，对战略执行情况进行评估和调整，确保公司战略与市场变化保持同步，有效指导公司各项业务的开展。

负责公司重大决策的制定，包括但不限于业务拓展、投资合作、组织架构调整等，为公司的发展提供前瞻性的指导和决策依据。

（二）业务运营与管理

1、领导和监督公司各部门的日常运营，确保各项业务工作按计划高效推进。包括内容创作与发布、平台运营、用户增长与维护、广告营销等核心业务环节。

2、协调各部门之间的工作关系，建立高效的内部沟通与协作机制，解决部门间的矛盾和问题，促进公司整体运营效率的提升。

3、负责公司业务流程的优化和完善，制定和规范各项业务操作流程和标准，提高公司运营的规范化和专业化水平。

4、负责公司品牌策划、开发、管理，包括品牌推广、品牌合作、品牌维护等；

（三）团队管理与人才发展

1、建立和完善公司的组织架构，明确各部门和岗位的职责与权限，合理配置人力资源，充分发挥员工的潜力。

2、营造积极向上、富有创新精神的企业文化氛围，增强员工的归属感和忠诚度，促进公司的稳定发展。

（四）市场拓展与竞争分析

1、关注新媒体行业市场动态，深入分析竞争对手的战略、业务模式和市场份额，制定针对性的市场竞争策略，提升公司的市场竞争力。

2、领导公司的市场拓展工作，寻找新的业务增长点和市场机会。

建立和维护与合作伙伴、客户、政府部门、行业协会等外部机构的良好关系，通过合作、联盟等方式扩大公司的市场影响力和资源优势。

（五）财务管理与预算控制

1、参与公司财务规划和预算编制工作，负责制定公司年度预算方案，并监督预算的执行情况，确保财务资源的合理配置和有效利用。

2、定期分析公司财务报表和关键财务指标，评估公司的财务状况和经营业绩，为公司决策提供财务依据。

3、负责公司成本控制和费用管理，优化公司的成本结构，提高公司的盈利能力和财务管理水平。

（六）风险管理与危机应对

识别和评估公司在运营过程中面临的各种风险，包括市场风险、技术风险、法律风险、舆情风险等，并制定相应的风险防范和应对措施。

建立公司危机管理机制，在面对突发危机事件（如负面舆情、政策变化、技术故障等）时，能够迅速组织应对，减少损失，维护公司的品牌形象和声誉。

二、任职资格

（一）教育背景及工作经历要求

1、本科及以上学历，年龄32-45岁，工商管理、传媒、市场营销等相关专业优先。工作经验具有 8 年以上新媒体行业或相关领域工作经验，其中至少 5 年以上高层管理经验。

2、有成功领导新媒体公司发展、实现业务增长和品牌建设的经验，熟悉新媒体业务的各个环节，包括内容创作、平台运营、营销推广等。

3、5年以上食品饮料相关行业运营工作经验，3年以上运营总经理或同等级别的管理经验优先。

（二）知识与技能

1、具备深厚的战略规划、市场营销、财务管理等企业管理知识。

2、精通新媒体行业的发展趋势、运营模式、盈利模式和相关政策法规。

3、具有出色的领导能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力和创新能力。

4、具备敏锐的市场洞察力和竞争分析能力，能够准确把握市场机会和应对竞争挑战。