1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。
2.执行公司下达的各项任务，做好门店各个部门的分工管理工作。
3.制定并实施经营计划，根据市场需求和目标顾客群体，制定合理的销售计划和促销策略，并评估经营状况适时调整。
4.管理团队成员，包括招聘和培训员工，建立良好的团队合作氛围，确保员工的工作效率和质量。 5.监督商品的要货、上货、补货流程，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 6.与供应商和客户沟通协调，保持良好关系，及时处理订单和退货事宜，维护店铺信誉度。

任职条件

1.大专及以上学历。
2.有3年以上服务行业独立运营连锁品牌餐饮经历，店务管理经验者优先。
精通团队管理、客户管理、商品 管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定与执行。
3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
4.接待顾客能够做到主动、热情、礼貌、耐心、周到，增加顾客对门店的好感度。
5.具有很强的应变能力，能够应对和处理店内各类突发事件。
6.有奶茶饮行业经验，有店长工作经验者优先。