工作职责：

1. 在总体销售规划的指导下制订季度、月度、每周每日销售计划；

2. 负责对本团队的营销培训指导，人员安排，协助招聘；

3. 完成当年团队的销售指标；

4. 协助团队人员进行客户谈判，追踪，维护；

5. 配合总部的其他事宜。

岗位要求：

1、 本科及以上学历，若条件优异的可适当放宽条件；

2、 需10年以上金融行业从业经验，,2年以上团队管理经验；

3、 精湛的业务技能、综合的管理能力；

职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、节日福利、员工旅游、带薪年假、定期体检