1、性格开朗，动手能力强，可以自主学习和思考；
2、通信、设备机械相关专业予以优先录取
3、本科及以上学历，应届毕业生优先，产线管理人才的储备培养
3、年龄在35岁以下；
【岗位职责】:
1、入职前期进行3--6个月的生产实际操作培训，熟练掌握生产设备及产品参数后晋升管理岗(有同类型生产管理经验，经过考核则无需参与培训):
2.根据培训期间学习成果和个人经验安排车间生产管理或品质管理岗位，后续工作内容以具体岗位工作内容为标准;
【薪资范围】4000—6000及以上
【福利待遇】
根据个人工作能力与表现每年享有一次以上的加薪机会、五险、免费提供工作餐、提供员工宿舍、团建、节假日福利、孝道福利 （须满一年，最高300元/月）、满一年5天带薪休假
【晋升机会】 轮岗多业务锻炼机会—储备干部—车间组长