一、岗位职责

1、在总经理的直接领导下，分管质量管理工作，贯彻执行《药品管理法》《药品经营质量管理规范》等法律法规、执行国家有关药品监督管理的法律、法规及行政规章；

2、负责建立、实施和维护公司质量管理体系的有效运行，主持质量管理体系的审核活动，负责向总经理报告质量管理体系的运行情况；

3、具体领导公司质量方针、目标的制定、实施和检查考核；

4、按规定的管理职责、质量职责，对公司的质量管理进行计划、指导、实施和协调，对分管工作的质量负责；

5、负责药品经营全过程的质量监督、检查，在企业内部对药品质量具有裁决权，对药品经营中的质量问题进行处理。

6、协助总经理研究、部署、检查质量工作，对质量工作奖惩办法提出建议，并根据总经理的授权具体实施质量奖惩。

7、对企业购进、储存、销售、运输过程中涉及的可能影响产品质量等问题。

8、负责对首营企业和首营品种的质量审批。

二、任职要求

1、本科及以上学历，中药学专业或具有中药相关职称；

2、3-5年质量管理相关工作经验，熟悉GSP相关法律法规；

3、具有良好的团队合作精神和良好的职业道德；

4、具备较强的责任心和抗压能力；

带薪年假、休假制度、工龄工资、社保五险、商业险、餐补、定期体检、带薪培训、团建旅游、生日派对、节日福利、年终奖金、职工住宿、持证津贴、退休金、 骨干员工津贴、购车购房补助9、药品召回：负责药品的召回及不良反应监测报告工作。