岗位职责及要求：
1、本科及以上学历，，40岁以下，金融、法律、企业管理等相关专业方向，有一定的抗压能力，在中等规模企业担任过部门统筹角色2年以上者优先;（重点大学应届毕业生，相关专业也可以）
2、负责收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策带给参考推荐；
3、协调董事长及总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；
4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报联络工作；
6、协助董事长对投资营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作掌握主要经营活动状况；
7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻落实执行情况；
8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；
9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结以及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
10、协助董事长做好工作日程安排。
11、完成董事长授权与交办的其他工作任务
五险，8000-20000元，优秀者待遇面议。