1、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调、做好上传下达的工作。
2、起草、整理、存档总经理签发的文件，负责各类文件的分类呈送及传达相关部门处理。
3、根据事情的重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作高效执行。
4、负责保管使用公司印章、资信文件。
5、负责召集公司办公会议和其它有关会议，做好会议记录，并跟进会议决议的贯彻实施。
6、负责公司行政文书档案管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作。
7、日常接待工作，妥善礼貌接待来访人员。
8、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划,配合开展企业文化工作。
任职要求：
1、年龄30岁以下，形象佳，性格开朗，本科以上学历，文秘专业、旅游管理专业等相关专业毕业生。
2、有相关岗位工作经验优先，精通日常使用的办公软件，有较好的文字组织能力，口头表达能力良好，擅长各类公文及制度的起草和完善。
3、工作认真细致、责任心强，具备独立处理问题的能力和较强的应对能力。
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，有良好的保密意识和较强的沟通协调能力。
5、小车C1驾驶证（2年或以上驾驶经验）优先。