岗位职责：
1、质量改进项目对内/外接口，发现并识别改进机会，需要改进的质量问题纳入质量提升项目计划或问题清单管控；
2、质量改进项目的跟进/推进、验证/验收，进展发布及管理，直至关闭；
3、负责进货检验员的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导。
4、负责定期对异常情况反馈相关责任人，重大、批量、典型问题及时上报。
次要工作职责：
1、策划异常/重点问题的推进対策会, 并对会议决议项目进行管理；
2、负责对检验作业指导书提出优化建议；
3、办公区域5S整理、实验设备、计量器具、工装检具的日常维护。
任职要求：
1、男女不限，25-35周岁，2年及以上相关工作经验。
2、工作认真，思路清晰，语言表达清晰，有书写能力。
3、大专及以上(具备质量管理体系工作经验≥5年，可降低学历要求）。
4、具备质量问题识别、判断能力和现场零部件应急处理能力。
5、了解相关质量工具，例如8D、FTA等。
6、熟练运用Office软件
7、CAD、三维软件等软件的简单操作。
8、可适应白夜班倒班。