岗位职责：
1、根据公司要求，完成总部重点部门轮岗学习并通过考核；
2、根据定岗安排，掌握本岗位所需业务知识与技能并通过考核；
3、根据公司及部门要求，完成本岗位相关工作；
4、完成公司其他工作安排；
任职要求：
1、2025应届本科毕业生，在校成绩优秀；
2、具备较好综合能力，逻辑清晰、执行力强、富有团队精神；
3、对于零售行业有一定认识，并有志于在此领域深耕发展。