（一）岗位职责
1、根据公司要求，完成总部重点部门轮岗学习并通过考核；
2、根据定岗安排，掌握本岗位所需业务知识与技能并通过考核；
3、根据公司及部门要求，完成本岗位相关工作；
4、完成公司其他工作安排；
（二）发展方向
业务类：运营管理、采购管理、电子商务、 新媒体运营、营销策划 、开发拓展
职能类： 财务管理、人力资源管理、 行政管理
（三）任职要求
1、2023届本科及硕士毕业生，在校成绩优秀；
2、具备较好综合能力，逻辑清晰、执行力强、富有团队精神；
3、对于零售行业有一定认识，并有志于在此领域深耕发展；
职位福利：转岗/轮岗机会、年轻化团队、面试最多三轮