岗位职责：
1、制定并监督执行供应商政策、商品政策、价格政策、促销政策；
2、根据公司发展战略和经营政策，制定和实施部门年度计划，确保达成公司业绩和毛利额指标；
3、监督、控制年、季、月计划的实施过程和完成情况，及时检讨、修正，对目标达成负责 ；
4、建立部门规章制度和管理流程并及时对流程、制度的优化调整；
5、建立健全商品部门员工考核和激励机制；
6、核准、跟进各下属工作计划，审查执行结果；
7、分析销售数据，进行品类优化，使商品结构趋向合理，商品配置具备竞争力；
8、制定商品购销合同及附加条款；
9、审批各项费用开支，合理支配预算资金。
任职要求：
教育背景：大专以上学历；
经验要求：8年以上工作经验、2年以上行业商品经理经验，具有快消品、零售、商超便利店等相关行业优先；
其他要求：
1、熟悉连锁零售运作模式，熟悉商品计划和调配，熟练掌握商品采买、商品规划、物流管理、预算管理等知识；
2、熟练使用各类办公软件；熟悉数据统计方法和体系，对销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；
3、具备较强的供应商资源开发能力及相关品牌资源；具备一定的市场分析及敏锐的市场洞察力、判断能力，良好的客户服务意识；
4、具有较强的领导、组织、协调能力；有一定的育己育人能力，具备较强的商务沟通和谈判技巧，责任心强，能承受变化环境下的工作压力，拥抱变化；
5、了解快消品行业采购运作模式和实践经验积累，对品项管理有较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规，有同行业新品规模化开发运营成功经验者优先；
6、较强的领悟力和联想力，善于发现产品的关联性并能有效整合和利用现有资源，具有敏锐的市场洞察力、精准的产品定位和衍生能力；具有营销策划意识，以及严谨的工作作风和强烈的工作意愿