全面主持护理部工作，主要负责全院护理管理及质控工作

岗位职责：

1．遵守医院规章制度，执行院长办公会决议和院长的决定。具备全局观念，能够从养老机构整体运营角度出发，规划和协调护理业务。

2．对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标，熟悉医养结合机构老年照护知识，拟定和组织修订全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、严格督促检查，指导各科室做好基础护理和分级护理工作。并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。

3. 深入科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染问题及时解决，指导危重患者的抢救工作；负则院内护理人员调配的责任，提出初步调配意见，经人力资源部根据工作流程下达调配指令，并由护理部具体实施。

4．协助人力资源部共同做好护理人员的考核、晋升、奖惩等工作；建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

6．负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理，调集突发事件应急人员，制定突发性应急预案。