1、行政职责：
（1）公文、档案管理：公文的核稿、收发、各项资料统一归档存放
（2）印章管理：项目所有印章建立台账，印章保管、用印核准
（3）证照管理：项目上所有证照建立台账、证照保管、用证核准，跟进证照的年审、续期工作；
（4）资产管理（含车辆）：项目所有资产建立台账，定期盘点及管理。
（5）会议、宿舍、食堂、办公室、荣誉管理等。
（6）党工团志扶贫工作对接及配合。
2、人力资源职责：
（1）普通员工招聘、面试跟进、谈薪；
（2）基础人事信息NC系统录入、维护、员工纸质档案管理与维护；
（3）日常培训组织、基础信息NC系统录入、SOP点验抽检；
（4）入、调、离职等人事异动手续办理、合同续签；
（5）社保公积金业务办理，排班考勤系统处理。
3、经营职责：
（1）项目经营数据统计，分析及反馈项目负责人；
（2）项目年度预算汇总等；
4、品牌运营职责：
对接区域品牌负责人，开展项目社区活动及宣传；
5、上级领导安排的其他工作。