【岗位职责】
1. 负责日常招聘流程，发布并维护招聘信息，筛选简历，并协助面试安排；
2. 组织员工入职手续办理和离职办理.
3. 协助处理员工关系问题，如考勤管理.
【任职要求】
1. 年龄18～35周岁，学历大专以上
2. 懂的办公软件的应用.
3. 接受过基础的商务礼仪培训，普通话流利，善于团队协作。
【福利待遇】
1. 综合工资4000～8000
2. 公司提供社保福利保障
3. 工作时间灵活，周末单休.
4. 定期举办内部培训提升职业技能。