1.品牌logo管理、官网维护、文化周边设计定制;
2.雇主品牌渠道(如脉脉/知乎等)、微信公众号运营，通过雇主品牌内容传达公司的独特价值和文化;
3.公司内部重大活动策划及举办，提升司内员工对于雇主品牌的文化及满意度感知;
4.参与校招工作，以公司雇主品牌核心内容为吸引进行对标渠道宣传策划及物料制作，赋能公司校招HR，提高雇主品牌在高校目标候选人的影响力;
5.舆情监控与管理，竞品信息监测等。
任职要求：
1.本科及以上学历，2年及以上新媒体工作经验;
2.有雇主品牌的视角及思维，有公众号运营、视频号运营、海报设计活动运营实践经验:
3.出色的创意和沟通能力、视觉审美、内容策划及文案能力、信息收集、整合分析能力:
4.具备较强的自我驱动和学习能力、有同理心、耐心细、积极主动。