针对区域公共品牌、产业品牌和企业品牌
1,品牌构建
a.品牌构建:文化挖掘、构建品牌,提升品牌美誉度和知名度;
b.主题筹划:品牌定位、理念开发
c.视觉呈现:VI,CI等
d.整合营销方案:围绕公司品牌核心,通过线上(官网、微信、微博、)和线下(市场活动、行业展会、论坛)渠道,对品牌进行立体传播,提升品牌曝光度,统一线上、线下品牌内容,加强对客户教育,提升品牌认知度;
e.活动开展:策划品牌整合传播方案及专项品牌传播活动,并完成媒体广告、公关活动、新闻传播等相关费用预算;
2、媒体与传播
a.负责公司产品品牌媒体传播管理,积极主动和各类媒体单位建立良好的交流和合作关系;
b.负责公司产品品牌形象管理,建立清晰传播CI形象如logo等;
c.负责组织管理对外新闻发言人、PR宣传、重要展会安排;
d.负责公司官网管理,及时刷新公司汇报提纲、组织重要新产品发布和各类自媒体露出。
3、市场营销
a.营销及业务层战略规划:根据资源整合各业务的营销战略和市场规划;建立系统的产业链和市场分析能力;制定新兴市场开拓战略,助力业务增长提供决策支持;
b.业务开发协同:建立竞争者态势分析,洞察新兴业务机会,拟定识别和进入策略;通过CRM数据挖掘,精细化客户价值管理,提升客户开拓和客户服务能力;协同销售体系做好业务基础模式的建立与复制,并通过相应工具协助提升销售的成功率与订单价值;
c、内容和能力;逐步建立产品市场与产品研发、管理的双向联动机制,互为促进,深入价值挖掘;深入客户营销管理,协调公司各部门提升客户满意度;
任职资格:
1、本科及以上学历,品牌传播、市场营销、新闻类相关专业优先,精通品牌建设与推广的方法论;
2、6年以上品牌建设/市场推广相关工作经验,3年以上大型企业集团(1000人以上)品牌建设管理经验;具有区域公共品牌、头部企业工作或服务经验优先;有跨国业务品牌推广成功经验的优先;
3、丰富的媒体资源及公关能力,具4A广告集团、主流媒体领域工作经验优先;
4、具备良好的品牌管理理念及相关知识,有前瞻性的视野,对于品牌建设的未来趋势有相关的预判;
5、具备良好的文字表达和组织协调能力