岗位要求：
1. 全面负责事业部的整体运营，对整体运营目标负责；
2. 负责制订事业部组织架构、部门设置、岗位设置及人员编制、变动；
3. 制定本部门运营方针、业务流程、规范、内部管理制度，并监督贯彻执行；
4. 负责制订事业部项目及产品的发展方向、运营推广策略销售政策及市场拓展策路;
5. 实时掌握本部门运营情況，定期巡视业务环节工作情况，及时解決发现的问题；
6.深入了解行业最新动态及发展趋势，掌握同行业经营数据。
任职资格：
1. 5年以上管理经验；
2. 具有敏说的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
3. 主持过事业部整体工作，具有良好的领导能力、组织协调沟通能力、分析解决能力、计划执行能力；
4. 责任心强，坚持原则，高效的事务处理能力和统筹能力，能够承受一定的工作压力。