【岗位职责】：
1、负责统筹或直接管理OTA运营（含新媒体--小红书、抖音、直播等）；
2、根据酒店运营分析及市场趋势判断，制定提升酒店收益相关的规划并统筹执行落地；
3、负责酒店管理体系/标准化的落地，并监督执行不断优化和调整；
4、能够及时有效的处理复杂性问题，并做复盘总结；
5、负责好评体系的搭建、推行和落地；
6、利用现代化酒店管理理念，负责团队文化建设和人才培养，促进公司目标达成；
7、完成上级下达的任务， 积极配合其他部门的工作。
【任职资格】：
1、本科及以上学历，酒店管理专业优先；
2、有在成熟酒店至少3年以上担任过区域负责人从业经验；
3、有参与过任一家酒店从0-1的标准化筹备运营经验，统筹管理过10家以上酒店（要有成功案例）；
4、有做过品牌的搭建、酒店市场拓展和线下服务标准化的全流程经验优先；
5、有统筹或直接管理OTA运营板块的经验（含新媒体：小红书、抖音等）；
6、对酒店营销和管理有独特的构思，能应对当下新媒体方向构思新的获客渠道，且有成功案例；
7、有团队管理、培训和团队文化建设的相关经验；
8、认真负责，执行力强，结构化思维和系统化思维能力强，抗压能力强；
9、普通话清晰标准，具有较强的语言表达、沟通能力和逻辑思维能力；
10、勤奋、踏实，情商高，团队合作意识强，具有较强的开拓进取精神。
【薪资福利待遇】
1、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；
2、工龄奖+生日会+节假日福利+员工团建旅游；
3、良好的工作环境和团队氛围。
选择比努力更重要，相信大国控股大平台会成为你更大的舞台!
欢迎有激情、有活力的你加入，在大国国旅，遇见更好的自己！