一、工作职责：
1·通过公司内部系统联系老客户，了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍产品的优点和特色，岗前有专业培训，属于刚需品行业，新人也容易开单；
2·公司提供精准客源，只需要前期给客户合理报价，回访，后期线上办理，全程线上办公不需要外出，薪酬丰厚。

二、岗位要求：
1、大专及以上学历，优秀可放宽至高中、中专学历，年龄18-38周岁；
2、普通话标准、具有良好的沟通能力。

三、薪酬及福利:(五险、周末双休、过节费)
业务主体为国企大公司，正规单位，签订正式劳动合同
(一)基本工资(根据过往工作经历和学历面试定薪)+业绩提奖(3.5%)+非车险提成(20%-45%)+新人培训补贴+绩优奖励+月度团队激励+司龄津贴+年终奖(绩效10%总和)，收入上不封顶，多劳多得，目前团队在职员工平均工资8500以上，38%员工月薪过万(新人试用期薪资不低于4000元)
（二）享受五险以及长期服务奖、周末双休（业务体量高峰期大小休），法定节假日正常休息。
（三）福利待遇：专业培训及完善的晋升空间，薪酬按照公司薪酬体系标准发放。取暖降温补贴、节日福利、生日关怀、文体活动、年底奖金、激励奖金、带薪年假等；
半年一次大团建国内游，冰箱内饮料冰棒水果常年供应，三节礼品，日常团建插花，游乐园，电影院，BBQ应有尽有，年底双薪，福利多多
（四）职位福利：年底双薪、定期团建、带薪年假、绩效奖金、公费差旅、年轻化团队

三、工作时间：
8.30-6.30 ，双休，法定节假日正常休息

四、完善的培训体系及晋升空间：
1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、名师高徒辅导；
2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。

*国企单位，签订业务长期稳定，享有广阔的晋升空间。
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