职位描述
- 执行公司规章制度：店长需要执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标。
- 团队管理和培训：合理分配小组成员，制定和完成本店的培训计划，检查员工的工作计划与完成情况，培养有潜力的员工。
- 业务监督和客户服务：负责员工日常考勤监督、服务规范监督、目标完成进度监督等，确保店铺日常运营顺畅。
- 销售目标达成：根据市场动态和门店实际情况，制定合理的销售目标，并带领团队努力实现，密切关注销售数据，灵活调整策略。
- 库存管理：负责货品管理，包括新到货品验收、陈列、调陈列、盘点等，确保货品动销率。
- 客户关系维护：执行公司客资管理规定，维护老顾客并开发新顾客，提升客户满意度。
- 突发事件处理：负责店铺突发事件的处理，包括安全控制与检查、维修申请及处理等。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕