工作职责：

1.负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、服务监督，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作；

2.完成培训，提升司机标准服务水平；

3.司机认证工作；

4.司机沟通，包括服务不合格司机约谈，司机例会开展，公司工作计划制定及执行;

5.数据分析：对多种数据源进行深度诊断组合分析、挖掘。

任职要求：

1.专科及以上学历，熟悉办公软件和社交软件、掌握交通，驾驶相关知识

2.具有较丰富的专业管理经验和敬业精神，带领团队经验优先考虑

3.具有熟练沟通技巧、并适应高负荷的工作压力

4.做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格

5.具有分析问题解决问题和做安抚他人的能力

6.重视自我成长和突破

职位福利：五险一金、绩效奖金