【岗位职责】
1、全面负责单个校区的招生、协助店长运营和管理工作。
2、与其他部长和管理校长讨论协调好其他部门工作。
3、执行学校决策，按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要工作，并及时检查监督完成。
4、领导并协调好学校教育、教学、招生、安全卫生、物件采购、财务及其他学校工作。
5、本部招生教学等管理工作。
6、做好本校招聘工作及全校教职工的工资档案、考核、奖惩、业绩分配等工作。
【任职条件】
1、年龄25-45岁。高中或大专学历；
2、熟悉教育行业招生、运营、管理工作，有较为丰富的销售管理和教培管理工作经验，2年以上少儿培训教育行业工作经验，1年以上校区统筹管理经验优先；
3、文字表达能力、电脑办公文件处理能力，较强沟通能力和团队协调管理能力；
4、 有责任心、上进心、工作热情、团队合作精神和敬业精神。

5、有良好的亲和力，热爱教育事业，有追求高薪的意识。

职位福利：绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会

职位亮点：优良的竞争机制，良好的平台与发展上升