福利待遇：
1、年薪50-60万（可谈）；
2、世界500强，央企福利。
任职要求：
1、不超过43周岁；
2、大学本科或以上学历，投资类、经济法类、财税类、工程类等相关专业（985、211院校背景优先）；
3、工作满8年，从事投资管理相关工作满4年；
4、具备中级或以上专业技术职务任职资格，具有注册会计师、一级造价工程师、律师类职业资格等优先；
5、有独立或牵头运作过大型投资类项目实操经验；相关金融资源充足，能结合当前市场环境，充分应对各类融投资需求。熟悉投资业务专业知识，工作认真负责，具有较强的团队合作精神和组织能力，爱岗敬业，善于学习和创新。
岗位职责
一、体系建设：
1、配合部门经理编制公司投融资业务发展规划，制定部门年度工作计划，负责对年度工作计划中投资业务进行监督、分解、落实；
2、开展政策及制度研究，把握市场及集团内部投融资业务发展方向，定期梳理优秀案例，组织宣贯；
3、负责对接和维护相关金融类资源，持续完善公司投融资、金融资源库；
4、完善部门人员梯度建设，指导和服务公司二级单位构建投资业务管理体系，优化投资岗位设置、人才结构，储备专业人才。
二、项目拓展：
1、负责收集汇总二级单位投资项目信息，从合规性和经济性等视角研判投资项目，筛选具备可行性的优质投资项目。
2、负责收集、整理投融资政策及法律法规，研究新兴投资业务经营模式、盈利方式、运作路径等，推动投资项目落地，促进投资业务融投资模式创新。
3、牵头对接局总部部门及投资平台，负责项目立项、可研申报审批工作，牵头推进项目投资立项、可研，局及股份公司审批过会。
4、配合二级单位开展金融资源拓展，协助解决融资需求。
5、牵头防控投资项目风险，做好投资项目全过程管控。