工作职责：
1、负责指导、监督本部门下属人员的业务工作；
2、负责指导及改善分公司办公室的工作；
3、落实办公室各项工作，建章立制，监督执行；
4、改善办公室工作质量和工作态度，做好下属人员的绩效考核；
5、审核行政类相关事项，包括但不限于总分公司职场租赁、外包人员合作等行政类相关事项审；
6、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、行政经理及以上管理、工作经验；汽车行业工作经验经验者优先；
3、熟悉行政管理专业知识，有较强处理本职工作的能力；
4、具备一定公关能力和独立处理事务的能力；
5、有良好的沟通协调能力和语言表达能力，具有较强文字运用能力，能够与不同部门负责人建立良好关系；
备注：本岗位单休，介意者勿投递。