岗位职责：　

1.在董事长的领导下，负责主持部门的全面工作，岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促完成各项工作任务;

2.贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;

3.负责集团相关文件的撰写与发布;

4.负责集团重大活动组织与实施；

5.负责与集团各校区、部门的日常联络与协调工作，做好上呈下达、下情上报等工作;

6.负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门及下属单位起草的重要文件;

7.协助董事长对项目的开发和运作进行管理，推动各类工作的完成；

8.完成董事长交办的其他临时任务。

任职要求：

1.本科及以上学历，具有政府机关或企事业单位5年以上相关工作经验；

2.具有优秀文案撰写能力，能熟练使用办公软件；

3.具有优秀的分析问题和解决问题的能力，以及良好的外联、公关能力；

4.具有优秀组织协调能力，具备较强的工作责任心和团队合作意识；

5.逻辑思维清晰，沟通能力强；有独立分析和解决问题的能力；

6.具有良好的职业道德和个人修养，有保密意识，抗压能力强。