岗位要求:
1.依据集团总部下发的年度目标,制订业务团队预算指标并组织实施完成;
2.组织制业务团队内年度预算,年度销售计划,实现各项年度业务计划指标及经营管理目标;
3.负责与汽车厂家高端层面合作的开拓与维护;
4.根据横向对比数据及业内动态,及时跟进调整整体业务策略;
5.根据公司发展战略和目标,组织制定业务发展规划.模式研究和市场策略;
6.负责管控品牌管理中心、总部业务管理部的团队搭建及培养、日常经营管理及制度建设工作;
7.每周召开业务分析会,跟进各分公司情况.业务开展情况以及目标完成情况。
任职资格:
1.优秀的组织管理能力;
2.从事汽车行业多年,长期的厂家合作关系;
3.具备优秀的业务推动执行力;
4.形象气质佳,有人脉关系,善于交际,情商高,能直接与企业中高层领导沟通;
5、可接受集团外派