【福利待遇】

1、综合薪资：1.5万；

2、收入结构：基本工资+绩效工资+业绩提成+分红；

3、福利：五险+带薪假期+丰富的团队活动+节日礼品；

4、专业的培训体系：入职培训+岗位培训+外训学习。

【岗位职责】

1、管理团队，对员工进行培训并贯彻执行公司的营销策略，达成销售目标；

2、负责客户的开发、筛选和客户维护工作；

3、收集建立客户资料库，分析并确定目标客户，进行邀约、沟通及跟进;

4、负责定期对客户进行维护管理，配合组织举办客户沙龙和培训跟单工作，参与公司会务营销活动;

5、负责各类客户合同的订立、签约等工作;

6、从事过企业培训与咨询行业或教育培训行业者优先。

【任职资格】
1、具备2年以上营销管理经验，有在培训咨询行业或保险行业1年以上从业经验的优先；

2、有TO B销售经验者优先。

职位福利：周末双休、补充医疗保险、绩效奖金