岗位职责：

1.负责校区的教学管理和学生管理工作，协助集团完成年度招生任务，开发生源市场；
2.服从和配合集团的统一安排和管理，随时并及时的报告校区发展情况；
3协助校区主任.建立健全和完善的校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划和学期工作计划；
4.安排校区工作，负责校区的组织管理和行政决策；
5.审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；
6.负责教学教师团队管理，师资力量整合提升；
7.制定和实施校区的经费预算，审核各项费用、人员工资支出，具有成本控制意识；
8.配合做好校区教职工管理和团队建设，根据权限确定校区组织机构设置、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作，能识别、培养、使用人才；
9.塑造校区形象，做好对外宣传工作，协调好校区的对外关系；
10.对校区的财产安全、师生人身安全负责。
职位要求：
1.本科及以上学历，五年以上教育行业经验，两年以上综合管理经验；
2.具有200人左右规模、16-18岁年龄段、教学形式的管理经验；
3.具有良好的职业素养和团队建设能力，有极强的责任心和使命感；
4.具备领导力，人际协调沟通能力，解决问题能力和抗压能力；
5.敬业、为人诚实正直、热情、爱分享、愿意帮助别人、具有团队意识；
6.了解职业教育或民航服务或校企合作办学形式的优先考虑。