1、25-40,周岁，大专以上学历；
2、五年教育培训工作背景，两年以上教学经验，三年以上管理经验，有教育行业客户资源优先；
3、具有亲和力、性格开朗、反应敏捷，具备较强的组织、协调、沟通、领导能力及交际技巧；
4、良好的职业形象和团队精神，具有较强的抗压能力及良好的客户服务意识；
5、接受全国各项目异动；
岗位职责：
1、协助部门负责人开展日常管理工作；
2、协助部门负责人执行和检查部门及校区工作，提高工作效率；
3、根据公司要求组织校区教学工作；
4、维护团队和谐，提高员工凝聚力，打造高效率团队；