1、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;做好决议、决定等文件的起草、发布;

2、负责企业具体管理工作的布置、实施、督促、落实，了解公司经营管理情况和员工诉求，并提出处理意见或建议，供董事长决策;

3、统筹安排董事长日程，合理安排商务活动;协助董事长进行商务谈判，管理及拓展，撰写商业计划书，提出可行性方案，做好各项汇报、联络工作;

4、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同;

5、代表公司参与质量纠纷、劳动纠纷及侵权纠纷等的谈判及诉讼;

6、起草、制定及完善公司的制式合同版本，对外来版本合同提出修正意见;

7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;

8、公司各大项目相关资料的整理，各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写，归档工作;

9、协助董事长做好工作日程安排;

10、完成董事长授权与交办的其他工作任务

任职要求:

1、2-3年相关助理、行政管理经验;

2、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系;

3、具备相应的现代管理意识、积极学习意识、公关意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识;

4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。

工作地址：印度尼西亚