工作内容：

1、负责公司的招聘工作

2、通过各大招聘平台筛选候选人，完成邀约及安排面试，跟进面试结果反馈

3、领导交代的工作及需要协调工作

4、公司相关行政工作

招聘要求：

1、本科学历优先，有相关招聘经验优先，愿意长期在招聘模块发展优先考虑

2、熟悉相关招聘渠道与方法，有良好的招聘技巧与创新方法

有责任心，沟通能力比较好