主要职责：
1、 负责公司行政事务的运营和管理，确保公司行政工作的顺利开展；
2、 制定并执行固定资产管理制度，负责固定资产的采购、使用、维护和处置；
3、负责员工考勤与招聘，社保的缴纳，协助总经理进行员工档案管理和人力资源管理；
4、 协助总经理处理行政事务中的其他问题，如接待来访者、安排会议室等；
5、项目管理:全面跟踪和监控项目发展，及时解决问题和调整计划，做好公司和项目之间的纽带，定期上 交周报、月报、本月计划、本月进展及计划完成情况、存在问题、进度预判、下月重点工作内容等报表。
6、 完成总经理交办的其他行政事务。
职位要求：
1、大专以上学历，行政管理、企业管理等相关专业背景，1年以上行政管理工作经验；
2、 熟悉行政事务管理的理论知识，具备较强的实际操作能力；
3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通协调；
4、具有较强的责任心和事业心，对工作认真负责；
公司福利：
1、5天8小时工作制，公司为员工购买五险一金；
2、法定节假日按照国家规定放假；
3、三节礼品。
4、年底有年终奖，视公司业绩而定；