岗位内容：
1. 制定并实施营销策略，完成城市销售目标
2. 协调并管理团队，确保城市日常运营顺利进行
3. 分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案
4. 维护客户关系，建立长期稳定的商业合作关系

任职要求：
1. 具有3年以上城市经理或相关行业工作经验
2. 精通市场开拓、品牌推广技巧和渠道管理等相关知识
3. 具备较强的人员管理和协调能力，能够带领团队完成任务
4. 具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂的商业合作
（1）负责药品的产品知识和企业文化讲解。
（2）熟练掌握PPT，Word文档的使用。
（3）口齿伶俐，观察力强，有良好的判断分析能力。
（4）熟悉员工培训制度流程
（5）团队合作，愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息，知识与资源。
工作内容:
1.培训规划和计划
2.培训资源管理
3.培训授课
4.培训效果总结与评估
5.招人上人管人用人