职位描述
岗位职责:
1、负责组织和实施员工培训计划,提升团队专业能力;
2、开发和执行培训课程,确保培训内容的质量和效果;
3、评估培训活动,收集反馈以优化培训流程;
4、编写标准化流程管理管理手册。
任职要求:
1、年龄40周岁以内,会驾驶者优先:
2、具有优秀的公文写作能力,有培训或文秘、行政类工作经验;
3、具备良好的组织和沟通能力;
4、能够独立设计和实施培训课程:
5、对培训行业有热情,能够不断学习和适应新挑
查看更多职位描述
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕