应聘流程：在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证
工作内容：
1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜；
2、寻找物业信息；如果租赁，与物业业主初步洽谈；如果加盟，与加盟投资人合作谈判；
3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息；
4、编制项目投资预算报表，可行性分析；
5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息；
6、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、20-26岁，应届生实习生，本科及以上学历（优秀学历者优先），市场营销专业，有销售实习经验者优先；
2、形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；
3、良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力；
4、具有强烈的责任心和抗压能力；
5、认可企业核心价值观。
薪资福利：
1、基本工资+绩效考核+奖金，自找项目指标4-6个/年，综合项目奖金5-10万/个；
2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险；
3、差旅报销、电话补助。
培训与发展：
1、一对一带教，每日一次业务培训；
2、透明公正的晋升平台：城区经理→区域经理→中/大区经理→分中心总经理→投资发展部总监→品牌总经理；
3、综合表现突出，半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权，1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理，3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或投资发展部总监，4年后通过选拔可晋升为品牌总经理。
职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、通讯补助、交通补助、补充医疗保险、定期体检