培训流程：
1.入职后在车间跟线三个月；
2.跟线期间安排内部转岗（50%1个月内转，40%2个月内转，10%3个月内转），转岗方向为：品质管理、质量控制、工艺、设备管理、PMC、生产管理等生产技术方向；
3.内部转岗后，不定期提供供应链、销售、实验室等方向内推机会（每年2次内部招聘）；
任职要求：
【重要】应聘时，请标注储备方向！！！
【重要】如有销售意愿，请同时标注销售岗意向工作地点！！！
1.本科以上学历，专业不限；机械、自动化、制冷专业优先；
2.限2025届毕业生；接受有生产相关工作经历的2024届及2023届毕业生；
3.愿意从基层做起，有较强的沟通协调能力；接受生产基层工作环境，适应加班；