岗位职责：
1.日常员工管理，人员分配、调动及职位检查
2.现场控制、客诉及突发事件的处理
3.日常开业、结账、报表制作、卖品的清点
4.收集及反馈顾客对门店的反映和要求，妥善处理各种问题
任职要求：
1、24-30岁，二年以上连锁门店店长级及以上工作经验；
2、品貌端正，思维敏捷，工作有条理；
3、熟练使用电脑、能够完成报表、记录等相关操作
4、具备较强的责任心和事业心，抗压性强；
5、具备较强的组织协调、团队管理能力，能够处理客诉及突发事件。
岗位福利：
年假、五险、底薪+全勤+奖金+提成