职位描述： 1、值班管理：门店营运现场管理，确保员工操作标准度和现场营运的顺利； 2、品质管理：对园区各环节进行有效管理，保证园区环境、安全； 3、设备管理：制定并执行餐厅设备设施的保养计划，与设备维修工程师互动，保证餐厅生产设备持续有效运转； 4、排班管理：通过营运系统大数据的反馈，合理安排员工的工作时间，确保充足合理的现场人力； 5、效能提升：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，有效管控成本，达成最优利润。 职位要求： 1、专业不限，热爱本职工作，工作勤恳，有责任心。 2、有社团或学生会干部经验优先，有志于成为游乐行业的经验管理精英。 【薪资待遇】前六个月为营运管培生培养期，固定薪资6-8K； 个人成长：快速的成长晋升通路：职业发展：六个月培养期可达值班经理职位、一年可达副店职位；培养期结束后，接受公司考核，按公司综合评定定岗定职。