(1)熟练掌握所任课程的课程标准、教学大纲、教学计划、教学目的和要求，认真编写教案；(2)认真完成所任课程的教学任务，正确的向学生传授知识和技能；
(3)掌握所教学生基本情况，做到因材施教；(4)参加学院组织的各种考试；
(5)协助部门完成学院下达的招生、就业、科研任务；(6)结合企业要求，编写校本教材；(7)及时了解行业动态，为课程发展提供建议；(8)做好课程思政建设工作。
任职资格:
1、28-45岁。
2、硕士研究生及以上学历，高级职称可放宽学历至本科。3、专业要求:
(1)机械工程大类、电气工程大类专业；(2)计算机、电子信息、通信、人工智能相关专业；(3)学前教育、教育学、心理学等相关专业；(4)室内设计、建筑设计、工程造价等相关专业；(5)舞蹈、播音主持等艺术类相关专业；(6)会计、酒店管理、物流等相关专业；(7)英语、思政、体育等公共课类4、身心健康。
职位福利:五险一金、免费班车、员工旅游