岗位职责：
1、协助董事长、总裁制定公司战略规划、年度工作计划，并全面主持公司日常经营管理工作，负责各部门工作效率和工作质量的提升，协助经营成本和费用的控制，创造良好经济效益，实现年度经营目标。
2、负责建立、健全各项规章制度，推进公司制度化、流程化、标准化的管理。
3、通过对行业、市场、友商的产品调研，协助公司产品研发方向的确立和迭代升级，建立市场品牌推广战略逐步提升品牌影响力。
4、负责经营管理团队建设，优化组织结构，加强梯队建设，完善人才培养机制。
5、负责公关外联协调，保持良好公共关系，树立公司品牌形象。
6、定期向董事长汇报工作进展情况，提交年度报告及相关报表、计划、方案等。
7、完成董事长交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或采矿工程、计算机、通信、机械或电气电子等理工科相关专业。
2、三年以上大中型企业总经理或者科技研发类同岗位工作经验，有煤矿行业或生产制造型企业从业经验者优先。
3、熟悉现代企业管理制度和管理模式，具备出色的领导管理才能和稳健的办事作风。
4、具备良好的组织协调能力、计划统筹能力以及较强的领悟、沟通能力以及文字驾驭能力。
5、熟悉智能化领域行业情况和动态，有广泛的业界资源。
6、对市场环境、行业态势有敏锐的洞察力，对人际关系有高度的敏锐度。